인사말
21세기 지구촌의 화두는 청렴과 윤리경영 및 지속가능경영, 인권경영, 그리고 민주시민교육을 통한 선진 세계시민을 양성하는 것입니다.
자본 및 무역의 자유화, 정보화와 세계화로 세계경제의 네트워크화가 확산되면서 이들 신뢰(trust)와 사회적 자본(Social Trust) 구축 관련 의제(agenda)는 전 세계가 주목하게 되는 글로벌 이슈(global issue)로 전환되었습니다.
이미 신뢰는 기관 존립과 경쟁력을 좌우하는 키워드이자 이 시대의 코드(code)가 되었다고 할 수 있습니다. 기관에 대한 신뢰는 조직발전을 이끄는 원동력이자 핵심적 자본입니다. 정부공공기관 및 기업의 신뢰 상실은 곧 조직 발전 및 경쟁력의 추락을 의미하게 되었습니다. 이제 기관의 신뢰 구축은 조직 경쟁력 확보의 기본조건이자 필수조건인 것입니다.
깨끗하고 투명한 공공기관을 구현하고, 경쟁력있는 지방자치단체를 정착시키기 위해 각급 기관 차원에서 보다 적극적이고 효과적으로 대응할 필요가 있습니다. 지방행정의 투명성과 공직자의 청렴성이 요구되는 이유는 바로 지방분권과 주민자치가 앞으로 행정과 사회흐름을 주도할 키워드이기 때문입니다.
아울러 공공기관의 경쟁력 향상과 대내외적 신뢰 확보를 위해서도 임직원에 대한 교육과 연구를 통해 전략적으로 대응할 때 조직 경쟁력 향상과 지속가능한 경영을 담보할 수 있습니다. 한국공공신뢰연구원은 이러한 시대적 요구사항에 대해 전략적인 처방을 제시함으로써 기관의 대내외적 신뢰를 증진하는데 기여하고자 합니다. 이를 통해 공직자 및 기업체 임직원, 그리고 일반 시민을 대상으로 한 교육과정의 개발과 운영을 통해 국가사회발전에 기여하고, 신뢰가 확보되고 더불어 사는 사회를 구축하고자 지난 2006년 출범하여 오늘에 이르렀습니다. 여러분의 많은 관심과 격려, 지도와 편달을 달게 받겠습니다.
한국공공신뢰연구원 원장
사단법인 한국시민교육연합 상임대표
이상수 올림